县领导挂点！为企业发展“站台”！
- 发布时间：
2022-10-27 17:55
- 来源：
江西营商
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为深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”，大发体育在线_大发体育投注-彩票平台：聚焦“两个健康”，大力营造“百般呵护企业、充分尊重企业家”氛围，围绕市场主体，从提振发展信心、激发发展活力、护航发展环境三方面出发，全方位、立体式打造一流营商环境，全力助推民营经济高质量、快速发展。
聚焦企业发展困难，统筹各级干部力量，畅通政企沟通渠道，用心倾听企业“心里话”，了解企业的真实需求。县领导挂点企业，挂出企业底气。32名县四套班子领导挂点联系118家重点企业，为企业发展“站台”，同时坚持每季度至少开展一次联系活动，协调解决企业问题，增强企业发展信心。统战联络员派驻企业，派出办事时效。建立统战联络员、企业特派员驻企工作机制，对全县规上工业企业分别派出1名统战联络员和1名企业特派员，形成“一企一专班”联系服务企业机制，充当好政策宣传员、情况调查员、困难分析员、问题协调员和发展指导员。以上门走访的方式，加强同非公企业的联系，增强企业信任，倾听企业需求，了解企业在生产经过程中所遇到的问题和需要解决的诉求，收集大发体育在线_大发体育投注-彩票平台企业“心声”，千方百计提升涉企政务服务办事时效。干部企业大走访，访出发展实情。按照属地和行业相结合的管理原则，对全县所有企业、个体工商户和农业合作社等市场主体进行全覆盖实地走访或电话联系。县优化营商环境领导小组下文明确各有关单位和11个乡镇（街道、场、办）要开展“千名干部入企入户走访连心活动”，及时了解企业发展现状，实时跟进涉企问题解决进度。关注企业真实所需，明确改革方向，找出改革痛点堵点难点，全面提升服务效能，切实激发市场主体活力。主动融入服务，融出政策直通车。县委、县政府主要领导坚持每月以不同方式召开企业恳谈会、政策座谈会等，全面落实各项惠企政策，引导企业用好用足政策，纾解企业困难，切实减轻负担。定期组织开展优化营商环境“进园入企”行动。每期活动根据统战联络员和干部入企入户收集到的“心里话”确定一个主题，邀请相关的部门和单位进园区、入企业。通过面对面恳谈会的形式，就部门相关业务进行具体的讲解，并对企业提出的问题和诉求进行现场答复。推动涉企服务零距离，增强政府部门同企业间的有效沟通。深化“放管服”改革，提升服务效能。常态化开展“县领导走流程”和“局长坐班制”活动，县领导实地察看和体验政务服务中心部分窗口单位办事服务流程，查找企业和群众办事的难点、堵点、痛点问题，全方位推进营商环境优化提升“一号改革工程”。经过各部门的梳理，在“减环节”方面，大发体育在线_大发体育投注-彩票平台：将234个办事事项原1941个环节，缩减为855个环节；在“减材料”方面，将原累计所需的1686个材料，缩减为943个材料；在“减时限”方面，将原累计所需的4723个工作日，缩减至1277.5个工作日；在“减收费”方面,取消了3个行政许可事项中所涉及的收费，减少了19个行政许可事项中所涉及的收费。县公安局大力落实“不见面”办理举措，积极推行“网上办” “掌上办”“邮寄办”“微信办”“预约办”等多种便捷服务方式。县住建局采取“容缺审批+承诺制”，让审批再加速。即时整改问题，改出服务效能。对县领导挂点联系企业、统战联络员（含企业特派员）和干部大走访收集来的问题按分工实行县领导挂点和职能部门即时整改，限时销号；县级层面无法解决，具有普遍性的问题由县工商联通过社情民意信息进行上报积极为企业“发声”，为发展“献策”。下半年以来，县工商联共提交社情民意4条，已被市工商联全部采纳，其中1条被省政协采用。围绕影响营商环境优化升级的问题，发挥纪委日常监督、政法系统打击治理、“两代表一委员”评议的作用，督促各单位部门提升服务质量和水平，营造一流营商环境。监督检查常态化，督出“亲”“清”关系。县纪委县监委在强监管上持续发力，列出政商交往“正负面清单”，牵头制定政商关系“十准十不准”，进一步规范政商交往行为；在县行政服务中心一楼大厅显著位置，设立纪委监督专岗，围绕“一次性告知”“最多跑一次”“领导坐班制”“网上办事”“主体责任落实”“自助服务”“受理举报”7个方面内容开展工作，以强有力的监督营造便民高效的服务环境。县营商环境专班赴各职能部门开展优化营商环境工作调研，对各推进工作进展缓慢的发督办函，督促工作落实。县委统战部会同工商联认真贯彻落实工商联执委联系基层商会机制，以商会为单元建立营商环境监测点，并从会员中选聘一批营商环境监督员。通过纪律监督、业务督导、社会监督等形式对全县的营商环境进行全方位、立体式监督，形成营商环境监测网络。重点打击治理，治出政企和谐。政法系统倾力打造“红色护航驿站”，从严保护营商环境。大力打击涉企破坏营商环境的违法犯罪活动，对于涉企破坏营商环境的案件通过“红色护航驿站”快立快审快判；大力开展涉企矛盾纠纷调处工作，成立县非公经济纠纷人民调解委员会，积极运用驿站律师、法官、专家等多元力量；大力开展“红色情 呵护行”政法干警访企活动，解企困、帮企难。驿站启动以来，政法干警走访560余人次，办理涉企违法案件3起，帮助调解经济、劳动纠纷53件，提供法律意见120余条。“两代表一委员”评议，评出一流环境。组织县党代表、人大代表、政协委员通过无记名方式对县委各部门、县直各单位、条管单位、金融单位等全县111个单位的干部作风、工作业绩、政务服务、执法环境等方面进行综合评价，并提出意见建议。测评结果分为“优秀” “满意” “基本满意”和“不满意”四个档次，直接与部门、单位综合考评挂钩，作为干部调整、人事变动、单位评先优选的重要依据。第一年测评排名倒数的单位予以黄牌警告、第二年测评排名继续倒数的单位予以红牌警告，对连续三年测评排名倒数的单位负责人予以问责免职。（曾昭菁）
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