大发体育在线_大发体育投注-彩票平台：2023年公立医院绩效考核工作情况的通报

各公立医院：

2023年1月下旬，根据《大发体育在线_大发体育投注-彩票平台印发大发体育在线_大发体育投注-彩票平台：公立医院绩效考核方案的通知》（横卫字[2023]1号）要求，我委对我县2022年度公立医院绩效考核工作进行了全面考核评估。现将有关情况通报如下：

此次考核评估，由县卫健委体改股组织各重点科室负责人重点就医疗质量、运行效率、持续发展、满意度评价等4个方面进行综合评价。

一、 考核评价过程及结果

（一）评价考核过程。2023年1月22日，组织召开了公立医院绩效考核培训会，对评价考核工作进行了培训，统一了标准、口径和流程，安排部署了评价考核工作，明确了评价考核材料、佐证材料、自查报告等标准和要求，确保全县公立医院绩效考核各项工作顺利进行。

（二）评价考核结果。全县2022年度公立医院绩效考核考核结果为：大发体育在线_大发体育投注-彩票平台：人民医院84.5分，大发体育在线_大发体育投注-彩票平台：中医院91分，大发体育在线_大发体育投注-彩票平台：妇幼保健院87分。

公立医院绩效考核评价结果

二、 扣分项目和存在的主要问题

1、县人民医院：医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验收入）占业务收入比重达不到国家指标（35%）；病床使用率未达到要求；分级诊疗落实不到位，预约转诊和向下转诊比例不达标；抗生素使用不规范，抗菌药物使用强度未低于40DDDS；临床路径管理工作实施力度不够，管理率达不到国家30%的要求；单病种结算病例数未达到医保协议要求；重点学科发展建设缓慢，医院未将重点学科建设纳入专项经费，市级及以上科研项目偏少，继续教育合格率偏低。

2、县中医院：医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验收入）占业务收入比重达不到国家指标（35%）；继续教育合格率偏低。

3、县妇幼保健院：公立医院药占比未达到国家指标（30%）；医疗费用增长率未能控制在10%以内；实际报销比例未达到医保协议目标；信息化建设相对滞后。

三、整改措施

（一）加强领导，强化落实。公立医院绩效考核工作是对公立医院绩效改革效果的监督评价，是衡量公立医院改革成效和拨付医改补助资金的主要指标，是反映各地公立医院改革推进成效的重要依据。因此，各公立医院要高度重视，在全面部署公立医院综合改革的同时，对此次评估中发现的问题制定整改方案，要列出责任清单和整改时限集中进行整改。对短时间内解决不了的问题要向体改股汇报，限期整改。对一些重点问题如临床路径管理率低、单病种病例实施工作未实施、对辅助性、营养性等高价药品未进行监控以及取消药品加成后价格调整补偿不到位、重点控费指标超标、医联体建设不到位等问题，要制定切实有效措施落实整改，做到不留死角，切实推进公立医院改革的有效实施。

（二）强化督导，持续改进。各公立医院要利用一个月的时间，在全面抓好2022年公立医院绩效考核工作的同时，对存在的问题进行限期整改。县卫健委体改股将组织督查组，对各公立医院的整改情况进行督导。对整改不到位、限期不整改的进行通报批评，并作为下一年度医改绩效考核指标。

三、结果运用

强化绩效考核结果的运用，县卫健委将根据考核结果进行医改补助资金拨付，医院要调整完善内部绩效考核和薪酬分配方案，实现外部绩效考核引导内部绩效考核，推动医院科学管理。 

大发体育在线_大发体育投注-彩票平台：卫生健康委员会

2023年2月3日