曾俊锋、钱晓慧、黄智萍、陈芸、付云、王月婕、张萍丽、程检林、陈雄祥、周天虹委员：
您们提出的《大发体育在线_大发体育投注-彩票平台加快推进实施我县教育系统事业单位岗位设置管理的建议》提案收悉，经研究，现答复如下：
实施岗位设置管理，对于推动我县教育系统事业单位实现由身份管理向岗位管理的转变，调动教育系统事业单位各类人员的积极性、创造性，促进教育事业的发展，具有重要意义。近年来，县委县政府坚持教育优先发展战略地位不动摇，始终将教师待遇保障作为加强教师队伍建设的核心内容，持续加大教育投入，保障教育各项政策落实落地。我局紧盯县委县政府教育工作要求，扎实推进我县教育事业高质量发展，为此做了大量的工作，取得了一些成效，特别是您们提到的教育系统岗位设置管理工作更是如此。
根据市委办公厅、市政府办公厅转发《市人事局大发体育在线_大发体育投注-彩票平台上饶市事业单位岗位设置管理的实施意见》（饶办字[2008]53号）文件精神，要求在全市落实岗位设置管理，各县（市、区）陆续开展了此项工作，但因种种原因我县未落实到位。经县人社局多次与教体局会商、研究，并请示县委县政府同意后，于2022年在教育系统实施岗位设置管理。
2022年11月，我局会同教体局组织业务骨干到教育系统各单位开展了岗位设置管理的政策解读和业务指导工作，并由事业单位人事管理股通过赣政通、电话、微信等平台实时为经办人员答疑解惑。目前，我局陆续收到教育系统34个事业单位的岗位设置管理材料，同时我们也收到了一些教师对本校岗位设置管理实施方案的质疑，通过我们的协调及面对面的解释宣传，帮助学校化解矛盾，确保此项工作顺利开展。
岗位设置管理工作是为了激发教师工作积极性，提高教学质量，提升全县教师的工资待遇，体现的是县委、县政府对广大教师的关心关爱，增强教师的获得感和幸福感。为了保障所有教师都能被公平公正的对待，我们对收集到的材料采取了分批次的审核复查，材料审核做到全面细致，为此花费了大量的时间和精力。从去年12月起，我局边收边核，经过反复的沟通核实确定了879名符合岗位晋升条件的在职教职人员，并于3月27日通过了我局局长办公会研究。由于岗位设置管理工作在我县是首次实施，我局经过汇总结果工资测算，按照工作程序将前期审核的晋级人员及后续配套情况向县领导汇报，5月上旬报经县委县政府同意后立即着手办理聘用工作，明确从2022年12月起聘，并于5月23日完成了审核通过的879人的岗位聘用备案手续。
下一步我们会将此项工作纳入常态化管理，在岗位结构比例内进一步优化服务，为我县教职工提供大发体育在线_大发体育投注-彩票平台便利。感谢各位委员对我局工作的监督，并欢迎提出宝贵意见！
以上答复，不妥之处，请批评指正！
2023年5月25日